一、企业简介

合肥市水务情形建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有企业，
，，建设于2000年8月，
，，现阶段主要肩负合肥市水情形项目建设、投资、运营和治理等事情。
。

凭证公司生长需要，
，，现面向社会果真招聘27名事情职员，
，，详细事项通告如下：

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。
。

（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。
。

三、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德，
，，勤勉敬业，
，，品行规则，
，，清廉自律。
。

（二）身体康健，
，，具有推行岗位职责的身体条件。
。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
。

（四）入职后须听从公司统一治理。
。

（五）具有下列情形之一者不予录取
。

1.不切合招聘岗位条件的；；；；；；

2.经认定有考试违纪行为且在？？？？
？？计谀诘；；；；；；

3.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，
，，尚未作出最终结论的；；；；；；

4.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；；；；

5.签署竞业榨取协议，
，，尚在有用期内的；；；；；；

6.应聘后即组成回避关系岗位的；；；；；；

7.现役武士或执法划定不得加入报考的其他情形。
。

四、报名方法

本次招聘接纳网上报名方法，
，，以上岗位条件特殊优异的，
，，可适当放宽任职要求条件。
。应聘者通过智联招聘网站 （https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投递小我私家简历，
，，凭证系统页面提醒，
，，选择应聘的岗位。
。每位报考职员限报一个岗位。
。

从克日起最先，
，，报名阻止日期为2023年月9月5日24:00。
。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示及任命。
。

六、薪酬福利待遇

拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用于分子公司，
，，按划定缴纳社会包管和住房公积金，
，，并享受有关福利待遇。
。

七、应聘须知

（一）事情所在：合肥市（包括所辖县市）。
。投递前应审慎选择。
。

（二）资格审查、笔试、面试。
。公司将凭证各岗位要求及简历投递筛选情形择优确定笔试入围职员，
，，并在笔试前对入围职员举行资格审查；；；；；；各岗位凭证笔试效果择优确定面试入围职员。
。笔、面试详细时间、所在及方法另行通知。
。

（三）入职体检。
。加入体检的起源人选先至指定三甲医院举行体检，
，，入职后体检用度由公司统一报销。
。

（四）公示及任命。
。凭证最终综合效果（笔试、面试效果按6：4合成）、体检及背调效果，
，，确定拟任命职员，
，，经公司研究通事后举行公示。
。公示期满无异议的，
，，发放任命通知书，
，，按程序签署劳动条约，
，，约定试用期，
，，试用期满审核及格办理转正手续，
，，如缺乏格扫除劳动条约关系。
。

（五）应聘者须对小我私家填报信息的真实性、有用性、完整性认真。
。资格审查贯串招聘事情全历程，
，，凡发明应聘职员所填信息虚伪或与通告岗位要求条件不符，
，，或弄虚作假的，
，，作废其应聘、考试及任命资格。
。

（六）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，
，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，
，，无需提前说明，
，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。
。

（七）招聘事情职员在推行职责时，
，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，
，，应自动申请回避。
。

（八）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，
，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，
，，谢绝上门造访。
。

咨询电话：0551-65191282

监视电话：0551-65191797

附件：招聘岗位及任职条件

◆运营总监（2名）

岗位职责：认真水务情形项目运营板块治理相关事情。
。

任职要求：

1.50周岁以下，
，，本科及以上学历，
，，给排水、情形工程、机械装备、电气装备及自动化控制等专业，
，，高级工程师及以上职称；；；；；；

2.10年及以上水处置惩罚运营治理事情履历，
，，熟悉先进的企业治理模式，
，，掌握人力资源治理及市场运作治理知识，
，，熟悉国家执律例则；；；；；；

3.具有较强的向导能力、组织协调能力、逻辑头脑能力、执行能力、综合剖析能力、自力研究能力、文字写作能力；；；；；；

4.作风严谨稳健，
，，具备强烈的创业精神和开拓意识，
，，精神充分，
，，团队组织能力强，
，，能遭受较大事情压力。
。

薪资待遇：面议。
。

◆财务认真人（1名）

岗位职责：认真部分一样平常治理事情，
，，建设健全财务内控系统、资金、资产的治理事情。
。

任职要求：

1.研究生及以上学历，
，，会计学、财务治理、审计类等相关专业；；；；；；

2.40周岁以下，
，，高级会计师及以上职称；；；；；；

3.5年及以上相关事情履历；；；；；；有大中型国有企业相同岗位事情配景，
，，3年投资、融资事情履历，
，，取得注册会计师证书的优先。
。

薪资待遇：面议。
。

◆水处置惩罚运营认真人（5名）

岗位职责：认真水务情形项目运营治理相关事情。
。

任职要求：

1.50周岁以下，
，，本科及以上学历，
，，高级工程师及以上职称，
，，给排水、情形工程、机械装备、电气工程及其自动化等专业；；；；；；

2.8年及以上项目运营治理事情履历，
，，醒目污水处置惩罚工艺流程及运营治理事情；；；；；；

3.具有较强的组织协调能力和文字表达能力，
，，在团队治理方面有较强的向导技巧和才华，
，，熟练掌握污水处置惩罚运行参数，
，，装备性能参数及事情效率，
，，能凭证差别进水水质水量制订生产计划，
，，能坚决处置惩罚突发情形，
，，有较强的公关能力和政策敏锐性。
。

薪资待遇：面议。
。

◆项目治理岗（5名）

岗位职责：认真市政污水处置惩罚厂、市政管网等水务情形治理项目设计及项现在期治理相关事情。
。

任职要求：

1.研究生及以上学历，
，，给排水、情形工程等相关专业；；；；；；

2.35周岁以下，
，，中级及以上职称；；；；；；

3.5年及以上事情履历，
，，能自力或牵头完成污水处置惩罚、市政管网项目设计事情，
，，相识市政设计项目报建程序；；；；；；

4. 具有一定的组织协调能力和文字表达能力，
，，醒目污水处置惩罚工艺及设计协调理理事情；；；；；；

5.担当过污水处置惩罚、市政管网项目设计认真人优先；；；；；；注册公用装备（给水排水）工程师、注册环保工程师优先。
。

薪资待遇：面议。
。

◆装备工程师（2名）

岗位职责：认真水务情形运营项目机械装备治理相关事情。
。

任职要求：

1.40周岁以下，
，，本科及以上学历，
，，工程师及以上职称，
，，机械、机电等相关专业；；；；；；

2.5年及以上水处置惩罚、泵站、闸站等机械装备治理事情履历，
，，醒目装备专业知识；；；；；；

3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力，
，，熟悉水处置惩罚、泵站、闸站等机械装备治理要领，
，，能实时相识装备运行中的问题并加以解决，
，，能撰写手艺文件等文字质料。
。

薪资待遇：年薪8-12万元。
。

◆电气工程师（2名）

岗位职责：认真水务情形运营项目电气装备及自控治理相关事情。
。

任职要求：

1. 40周岁以下，
，，本科及以上学历，
，，工程师及以上职称，
，，电气自动化等相关专业；；；；；；

2. 5年及以上污水厂、泵站、闸站、调蓄池等电气装备治理事情履历，
，，醒目电气装备专业知识；；；；；；

3. 具有较强的组织协调能力和文字表达能力，
，，熟悉水处置惩罚、泵站、闸站等电气装备治理要领，
，，能实时相识电气装备运行中的问题并加以解决，
，，能撰写手艺文件等文字质料。
。

薪资待遇：年薪8-12万元。
。

◆水处置惩罚工艺工程师（2名）

岗位职责：认真水务情形项目运营手艺治理相关事情。
。

任职要求：

1.40周岁以下，
，，本科及以上学历，
，，工程师及以上职称，
，，给排水、情形工程、机械装备、电气工程及其自动化等专业；；；；；；

2.5年及以上污水厂、污泥、中水、管网类项目运营治理事情履历，
，，醒目污水厂、污泥、中水、管网类项目治理事情；；；；；；

3. 具有较强的组织协调能力和文字表达能力，
，，在团队治理方面有较强的向导技巧和才华，
，，熟练掌握污水处置惩罚运行参数，
，，装备性能参数及事情效率，
，，能凭证差别进水水质水量制订生产计划，
，，能坚决处置惩罚突发情形，
，，有较强的公关能力和政策敏锐性。
。

薪资待遇：年薪8-12万元。
。

◆水质化验员（4名）

岗位职责：认真水务情形运营项目化验检测相关事情。
。

任职要求：

1.35周岁以下，
，，大专及以上学历，
，，情形工程、给排水、化学、生物等相关专业；；；；；；

2.1年及以上污水、污泥处置惩罚、雨水调蓄等情形工程化验检测事情履历，
，，熟悉污水、污泥处置惩罚专业知识；；；；；；

3. 具有一定的文字表达能力，
，，熟悉污水、污泥处置惩罚化验检测要领和程序，
，，熟悉化学药品的生涯和使用，
，，熟练掌握剖析仪器装备的清静维护保养事情，
，，能撰写检测剖析报告等文字质料。
。

薪资待遇：年薪6-9万元。
。

◆招标署理（1名）

岗位职责：认真工程建设、政府采购等招投标项目的组织与操作。
。

任职要求：

1.本科及以上学历，
，，工程治理、给排水工程、情形工程、土木匠程、结构工程、修建学等工程类相关专业

2. 35周岁以下，
，，5年及以上招标署理事情履历。
。

3. 中级工程师及以上职称，
，，醒目招投标协调理理事情，
，，熟知省市现行招投标治理政策，
，，具有造价师资格证书或通过安徽合肥公共资源生意中心署理机构专职从业职员能力测试的优先；；；；；；

4. 能自力或牵头完成工程项目招投标治理事情的优先；；；；；；

5. 具备省市平台招标署理、造价咨询相关事情履历的优先。
。

薪资待遇：面议。
。

◆工程监理（1名）

岗位职责：认真工程治理、工程监理等相关事情。
。

任职要求：

1.本科及以上学历，
，，工程治理、土木匠程、结构工程、桥梁与隧道工程、修建学等相关专业；；；；；；

2.40周岁以下，
，，10年及以上相关事情履历，
，，需持有监理证书，
，，有富厚监理履历的可适当放宽条件。
。

薪资待遇：面议。
。

◆清静治理岗（2名）

岗位职责：认真公司运营、项目建设现场的清静治理等事情。
。

任职要求：

1.本科及以上学历，
，，清静治理等相关专业；；；；；；

2.40周岁以下，
，，工程师及以上职称；；；；；；

3.3年及以上事情履历；；；；；；具有大型国企或环保类上市公司事情履历以及水务情形项目运营行业履历的优先；；；；；；持有注册清静工程师证书的优先；；；；；；

4.具有较强专业素质，
，，熟悉国家与地方清静生产执律例则、规章和环保相关规范要求的优先；；；；；；

5.拥有团队相助精神和较强的应变能力、相同协调能力、妄想与执行能力。
。

薪资待遇：面议。
。