鼎信数智手艺集团股份有限公司（证券简称：鼎信数智，，，，股票代码：873095），，，，由合肥市安博电竞集团所属合肥蓝科投资有限公司控股，，，，注册资金1.0782亿元，，，，是国家高新手艺企业。
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。先后荣获天下“守条约、重信用”企业、天下“十佳政府采购署理机构”、安徽省“优异全历程咨询企业”、安徽省“立异型中小企业”“专精特新中小企业”等数百项声誉。
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。公司拥有种种专业手艺和治理职员400余人，，，，依托自主研发的企业级数字化工程咨询平台和行业级共享经济平台；；；；；工程咨询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政允许的资质资信，，，，为建设工程项目提供数字化投资决议、设计、招采、造价、建设治理、监理、运维、全历程工程咨询效劳；；；；；为工程建设咨询企业提供数字化赋能、数字化运营治明确决计划效劳。
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为深入实验人才强企战略，，，，凭证事情需要，，，，决议果真招聘29名事情职员，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

果真、公正、公正、竞争择优原则。
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二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；；；；；

2.遵守国家执律例则，，，，具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德；；；；；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，，，，具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体条件；；；；；

4.有下列情形之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规则的；；；；；

（2）受过刑事处分的；；；；；

（3）受到组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，，，，涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的；；；；；

（4）被依法列入失约联合惩戒工具的，，，，组成回避关系的职员，，，，签署竞业榨取协议、尚在有用期内的；；；；；

（5）执律例则划定不得任命为国有企业事情职员的其他情形的。
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（二）岗位资格条件

1.详细岗位及任职要求详见附件《招聘妄想表》。
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2.报考职员提供的学历证实质料须知足岗位表中的要求，，，，所学专业以结业证书专业为准，，，，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。
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。结业证书上专业后面带括号，，，，只能代表所学内容有所涉及，，，，不可认定为专业（教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外），，，，考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位。
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3.岗位要求中，，，，“35周岁及以下”为“1990年3月1日（含）后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）；；；；；非应届结业生事情履历按足年盘算，，，，阻止时间为通告宣布日，，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。
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三、招聘流程

本次招聘凭证信息宣布、网上报名、资格审查、能力素质测评、配景视察、体检、公示与任命等程序依次举行。
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（一）信息宣布及网上报名

在合肥市国资委网站、合肥市安博电竞集团网站、鼎信数智手艺集团股份有限公司网站以及合肥市招聘考试效劳平台宣布招聘通告。
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。应聘职员通过合肥市招聘考试效劳平台投递简历，，，，不接受其他方法报名。
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报名时间：2026年3月19日9:00 - 4月1日24:00阻止。
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投递网址：http://exam.hfhrs.com

应聘职员需同步上传以下质料扫描件：

1.身份证、结业证书、学位证书扫描件；；；；；

2.近期免冠一寸证件照；；；；；

3.学信网打印的学历（学籍）认证报告（外洋学历须提供教育部中国留学效劳中心出具的学历或学位认证书）；；；；；

4.有事情履历要求的岗位还需提交：事情岗位证实（单位开具的事情证实或劳动条约，，，，能证实事情年限及事情岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证实；；；；；

5.有证书、证实要求的岗位还需提交上传相关证书、证实质料。
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6.自行前往户籍公安机关线下开具后扫描或“皖事通”APP在线申请考生自己自出生日期起不中止，，，，阻止时间为2026年3月19日之后的《小我私家无犯法纪录证实》。
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7.小我私家的《无做生意办企业证实》（开具方法见附件2）。
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。若报考职员名下挂号有企业、个体工商户或其他营利性组织的，，，，须允许在办理入职手续前完成注销 / 股权转让，，，，上传允许书扫描件（允许书见附件3）。
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。若入围任命，，，，则需在入职条件交允许书原件及注销证实或变换质料；；；；；未按要求完成的，，，，作废聘用资格或视为自动放弃聘用资格。
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（二）资格审查

报名时代，，，，同步举行资格审查。
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。凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形，，，，择优确定笔试入围职员，，，，未入围职员不再通知。
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应聘职员可于小我私家报名后至4月3日17:00前登录网站（http://exam.hfhrs.com）盘问资格审查效果，，，，通过资格审查的，，，，不可再报考其他岗位；；；；；未通过资格审查如需继续报名的，，，，可于4月3日17:00前修正小我私家报名信息或改报其他岗位，，，，逾期则不可修改或提交，，，，视为自愿放弃报考。
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资格审查贯串招聘全历程。
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。应聘职员应提供真实有用的相关信息和质料，，，，凡弄虚作假者，，，，一经查实，，，，即无条件作废应聘或任命资格。
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（三）测评方法

1.副总司理、总工程师、总监理工程师（水利专业）、子公司认真人、工业谋划岗等5个岗位，，，，能力素质测评接纳面试方法，，，，无笔试环节。
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。经资格审查切合任职条件的，，，，进入能力素质测评面试。
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。面试职员名单在合肥市招聘考试效劳平台和鼎信数智官方网站上宣布。
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能力素质测评面试，，，，满分100分，，，，笔试效果保存到小数点后两位，，，，小数点后第三位四舍五入。
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。凭证面试效果由高到低排序，，，，凭证1:1的比例等额确定上述5个岗位配景视察、体检入围人选。
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。能力素质测评分数低于70分的不予进入下一环节。
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若面试效果相同，，，，则一并进入配景视察、体检环节，，，，最终取舍效果由招聘单位依据获得的资格证书及职称、小我私家事情履历等信息举行综合择优比选确定。
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2.其他岗位能力素质测评，，，，接纳笔试和面试的形式举行。
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。详细安排如下：

（1）笔试。
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。主要测试应聘职员应具备的综合知识和专业知识，，，，不指定纲要和课本，，，，满分100分，，，，笔试效果保存到小数点后两位，，，，小数点后第三位四舍五入。
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。笔试开考比例为不低于1:3，，，，未抵达开考比例的，，，，响应核减或作废该招聘岗位招聘妄想。
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。笔试形式、时间、所在另行通知。
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。笔试竣事后在合肥市招聘考试效劳平台、鼎信数智官方网站宣布笔试效果。
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（2）面试。
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。依据笔试效果从高到低，，，，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试职员（最后一名若有多位笔试效果相同的，，，，一并进入面试），，，，缺乏1:5比例所有进入面试环节。
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。主要测试应聘职员的综合素质、适岗水一律，，，，满分100分，，，，面试效果保存到小数点后两位，，，，小数点后第三位四舍五入。
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。面试设定最低分数线70分，，，，未抵达最低分数线的应聘职员，，，，不予进入下一环节。
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。面试形式、时间、所在另行通知。
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（3）综合效果。
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。笔试和面试凭证4:6的比例盘算综合效果，，，，效果保存到小数点后两位，，，，小数点后第三位四舍五入。
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。凭证综合效果由高到低排序，，，，凭证1:1的比例等额确定各岗位配景视察、体检入围人选。
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。如相同招聘岗位的应聘职员泛起综合效果并列的，，，，取面试效果高者入围。
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。若面试效果相同，，，，则一并进入配景视察、体检环节，，，，最终取舍效果由招聘单位依据获得的资格证书及职称、小我私家事情履历等信息举行综合择优比选确定。
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。综合效果在合肥市招聘考试效劳平台、鼎信数智官方网站宣布。
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（四）配景视察、体检

1.配景视察主要通过实地考察或电话会见等方法，，，，相识掌握入围职员教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。
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2.配景视察及格后组织体检，，，，如入围职员能提供海内近三个月三甲医院出具的康健状态体检表，，，，可不重新体检。
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3.如入围职员配景视察或体检缺乏格，，，，或自动放弃的，，，，由公司视情形研究决议是否举行递补、响应核减或作废响应岗位招聘（递补如遇分数相同的，，，，则凭证前款确定拟任命职员要领确定）。
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（五）确定拟任命职员

凭证能力素质测评、配景视察和体检等情形，，，，确定拟任命职员，，，，经聚会研究通事后举行公示。
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（六）公示与任命

拟任命职员名单将在合肥市招聘考试效劳平台、鼎信数智官方网站公示3天，，，，公示无异议后办理任命手续，，，，签署劳动条约，，，，约定试用期，，，，试用期满审核及格后办理转正手续，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。
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若公示期放弃、试用期自愿去职或试用期审核缺乏格者扫除劳动关系，，，，由此泛起的岗位空缺，，，，由公司视情形研究决议是否举行递补、响应核减或作废响应岗位招聘（若递补，，，，遇分数相同的，，，，则凭证前款确定拟任命职员要领确定）。
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四、薪酬福利待遇

公司为任命职员提供完善的薪酬福利待遇，，，，并提供宽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。
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五、相关说明

（一）每名应聘者限报1个岗位，，，，不可重复投递，，，，报名阻止前可随时登录网站盘问是否通过资格审查。
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。通过审查的，，，，不得改报其他岗位；；；；；尚未审查或未通过审查的，，，，在报名阻止前可以改报其他岗位。
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（二）招聘单位有权凭证岗位需求转变、报名情形、面试情形等因素，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情。
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（三）招聘时代将通过招聘系统信息提醒、手机短信或电子邮件等方法与应聘者联系，，，，请坚持通讯流通。
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。因应聘者通讯不畅而造成的倒运效果，，，，由应聘者自己肩负。
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（四）招聘事情接受社会和纪检监视。
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六、联系方法

咨询电话：0551-63826033

监视电话：0551-65887027

考务咨询电话：0551-62661646

附件1：鼎信数智手艺集团股份有限公司2026年度春季社会招聘妄想表

附件2：小我私家的无做生意办企业证实盘问方法

附件3：允许书

鼎信数智手艺集团股份有限公司

                                                                             2026年3月19日