为深入贯彻落实国务院办公厅《关于上市公司自力董事制度刷新的意见》（以下简称《意见》）和中国证监会《上市公司自力董事治理步伐》（以下简称《步伐》），，推动提高上市公司自力董事履职质效，，增进自力董事施展应有作用，，中国上市公司协会修订《上市公司自力董事履职指引》（以下简称《履职指引》），，于2024年11月1日宣救济行。。。。

2023年4月14日，，国务院办公厅印发《意见》，，自力董事制度迎来22年来的首次重大刷新。。。。其中明确“施展自律组织作用，，一连优化自我治理和效劳，，增强自力董事职业规范和履职支持”。。。。2023年8月1日，，中国证监会印发《步伐》，，明确“证券生意所、中国上市公司协会遵照执法、行政规则和本步伐制订相关自律规则，，依法对上市公司自力董事举行自律治理。。。。”为落实国务院办公厅及证监会对上市公司自力董事制度刷新的详细要求，，中国上市公司协会连系本次刷新内容，，研究修订《履职指引》，，为自力董事规范和有用履职提供指导，，为羁系部分一样平常羁系提供参考，，并作为自力董事履职评价的主要依据。。。。

驻足自力董事履职履历和现实，，《履职指引》连系上位法要求及境内外优异实践对自力董事提出履职要求和履职建议，，曾先后多轮征求自力董事、上市公司、专家学者和羁系机构意见，，并凭证意见反响情形及自力董事履职评价试点事情开展情形一直完善，，于克日经中国上市公司协会常务理事会审议通过。。。。

《履职指引》共五章、四十四条，，由条文和提醒关注事项两部分组成。。。。条文包括自力董事法定履职要求以及相关原则性划定的细化，，提醒关注事项是对条文内容的增补和说明，，以强化可操作性。。。。其中强制性划定泉源于《步伐》等现行有用的执法、行政规则、部分规章、规范性文件、自律规则等，，提倡性划定为基于境内外自力董事履职优异实践衍生的履职建议。。。。《履职指引》从自律规则层面落实《意见》《步伐》的划定，，推动上市公司自力董事提升履职质效和水平。。。。

下一步，，中国上市公司协会将凭证中国证监会有关事情安排，，宣传提倡自力董事遵守《履职指引》各项要求；；将《履职指引》作为自力董事履职评价的主要依据；；对履职行为未抵达《履职指引》要求的自力董事，，将催促有关上市公司接纳响应内部步伐，，实时转达有关证监局和证券生意所。。。。

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